Klasipikasyon ng manggagawa:
-Manggagawang pisikal
-Manggagawang mental
Nominal Wage at Real Wage
• Nominal Wage/ Money Wage- tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran habang ang Real Wage- tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na nabili mula sa kitang tinatanggap.
Real Wage= Nominal Wage x
100
CPI
Halimbawa:
Real Wage= PhP 7 500 x 100
CPI
Real Wage= PhP 3 536.07
Mga Teorya Ukol sa Sahod:
-Marginal Productivity Theory
-Wage Fund Theory
-Subsistence Theory
Kahalagahan ng Paggawa:
• Nalilinang ang mga hilaw na materyales.
• Nagpoproseso ang mga hilaw na materyales ng agrikultura.
• Nalilinang ang mga likas na yaman.
• Nagpapaandar at nagagamit ang mga makinarya at teknolohiya.
• Nalilikha ang mga produktong kailangan ng bansa.
Mga Paraan ng Manggagawa:
-Boykot
-Piket
-Welga
-Sabotahe
-Closed Shop
Mga Paraan ng Pangasiwaan:
-Blacklist
-Yellow Dog Contact
-Pagtanggap ng Scab
-Espiya
-Open Shop
-Lockout
-Injunction
Uri ng Collective Bargaining:
-Conciliation
-Arbitration
-Meditation