Klasipikasyon ng manggagawa:

-Manggagawang pisikal

-Manggagawang mental

Nominal Wage at Real Wage

•       Nominal Wage/ Money Wage- tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran habang ang Real Wage- tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na nabili mula sa kitang tinatanggap.

Real Wage= Nominal Wage   _{x 100}
             CPI

Halimbawa:

Real Wage= PhP 7 500   _{x 100}
                          CPI

Real Wage= PhP 3 536.07

Mga Teorya Ukol sa Sahod:

-Marginal Productivity Theory

-Wage Fund Theory

-Subsistence Theory

Kahalagahan ng Paggawa:

•       Nalilinang ang mga hilaw na materyales.

•       Nagpoproseso ang mga hilaw na materyales ng agrikultura.

•       Nalilinang ang mga likas na yaman.

•       Nagpapaandar at nagagamit ang mga makinarya at teknolohiya.

•       Nalilikha ang mga produktong kailangan ng bansa.

Mga Paraan ng Manggagawa:

-Boykot

-Piket

-Welga

-Sabotahe

-Closed Shop

Mga Paraan ng Pangasiwaan:

-Blacklist

-Yellow Dog Contact

-Pagtanggap ng Scab

-Espiya

-Open Shop

-Lockout

-Injunction

Uri ng Collective Bargaining:

-Conciliation

-Arbitration

-Meditation